ANALISIS KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 KOTA BIMA

Drs. M. Taufiq M.AP

Abstract


Tujuan penelitian adalah : a). Untuk mengetahui produktivitas kerja pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas pada Sekolah  Menengah Kejuruan Negeri 2  Kota Bima. b). Untuk mengetahui kualitas layanan  pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas pada Sekolah  Menengah Kejuruan Negeri 2  Kota Bima. c).  Untuk mengetahui Rensposifitas  pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas pada Sekolah  Menengah Kejuruan Negeri 2  Kota Bima. Jenis penelitian yang digunakan dalam proses penelitian ini yaitu penelitian deskriptif. Dalam penelitian ini yang dijadikan populasi adalah kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dewan guru, dan pengurus OSIS dan pegawai pada Sekolah  Menengah Kejuruan Negeri 2  Kota Bima yang  berjumlah 69 orang. Besarnya sampel sebanyak 55 orang dengan tingkat kesalahan 5% pada taraf kepercayaan 95%. Hasil penelitian ini menunjukan Berdasarkan kelima sub variabel kaitan dengan Analisis produktivitas  kerja pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Sekolah  Menengah Kejuruan  Negeri 2  Kota Bima rata-rata nilainya Memuaskan yakni 69,82%.


Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Admosudirjo, Prajudi,1982, Administrasi dan Manajemen Umum, Ghalia Indonesia, Jakarta

Ali, Faried, 1997, Metodologi Penelitian Sosial Dalam Bidang Ilmu Administrasi dan Pemeritahan, RajaGrafindo Persada, Jakarta.

Gaffar, A., 1992, Dasar-dasar Administrasi dan Supervisi Pengajaran, Angkasa Raya, Padang.

Gunarya, Arlina, 1985, Wawasan Dasar Metodologi Penelitian, Pascasarjana Unhas, Ujung Pandang.

Jalal, Fasli dan Dedi Supriadi, 2001, Reformasi Pendidikan dalam Konteks Otonomi Daerah, Adicita, Yogyakarta.

Kismono. Gugup, 2000, Peningkatan Kinerja Melalui Pengelola Perilaku Individu, Pelatihan Manajemen Terapan PERUM Pegadaian pada FE-UGM.

Moekijat, 1989, Manajemen Kepegawaian, Mandar Baru, Bandung Cetakan IV.

Musanef, 1986, Manajemen Kepegawaian di Indonesia, Gunung Agung, Jakarta.

Nurfarhati, 1999, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Kajian pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Malang) (Tesis), Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.

Nurfarhaty, Dkk., 2002, Pedoman Penulisan Penilitian, STISIP Mbojo Bima.

Nurhadi, Mulyani A., 1985, Administrasi Pendidikan : Dasar Teori untuk Praktek Profesional, Angkasa, Bandung.

Papayungan, M.M., Dkk., 1982, Metode Penelitian Ilmu Sosial (Teori dan Praktek), Pusat Studi Unhas, Ujung Pandang.

Sahertian, Piet A. dan Ida Aleida Sahertian, 1990, Supervisi Pendidikan dalam Rangka Program Inservice Education, Rineka Cipta, Jakarta.

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 1995, Metode Penelitian Survei, LP3ES, Jakarta.

Sudjana, Nana dan Ibrahim, 2001, Penelitian dan Penilaian Pendidikan, Sinar Baru Algensindo, Bandung.

Sugiyono, 1997, Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.

Surachmad, Winarno, 1966, Pengantar Penelitian Ilmiah : Dasar, Metode Teknik, Tarsito, Bandung.

Taliziduhu Ndraha, 1997, Budaya Organisasi, PT.Rineka Cipta, Jakarta.

Vredenbregt, J., 1983, Metode dan Teknik Penelitian Masyarakat, Gramedia, Jakarta.

Wijaya, C., Dkk., 1988, Upaya Pembaharuan dalam Pendidikan dan Pengajaran, Remadja Karya, Bandung.

Zauhar, Soesilo, 1996, Reformasi Administrasi : Konsep, Dimensi dan Strategi, Jakarta : Bumi Aksara


Refbacks

  • There are currently no refbacks.